Histórias de Sucesso 12

“O comprometimento com a evolução do próximo é imprescindível para alcançar a consolidação efetiva do seu próprio desenvolvimento”

Sinto-me privilegiada por estar em contato com líderes dos mais diversos segmentos do mercado, todos engajados na agenda da Educação. Hoje somos mais de 400 líderes engajados, levando inspiração para as gerações de jovens, compartilhando suas experiências e aprendizados de vida.

Atualmente, temos 50 milhões de jovens (segundo o IBGE), dos quais 35% não querem trabalhar ou estudar, conhecidos como a geração "nem-nem", e 56% estão desempregados. Ao ter acesso a esses dados, senti-me na obrigação de oferecer novas referências e inspiração para esses jovens.

Com o lançamento do 12º volume do "Histórias de Sucesso", da coletânea "Histórias Extraordinárias do Mundo Corporativo", pela Editora Global Partners, enalteço como mais uma vez assimilei conceitos, ideias e aprendizados notáveis, por meio da valiosa contribuição de 38 coautores - os autênticos heróis responsáveis por alicerçar esta proeminente obra.

Vivemos em um mundo VUCA - volatility (volatilidade), uncertainty (incerteza), complexity (complexidade) e ambiguity (ambiguidade). Nesse contexto, a adaptabilidade emerge como uma competência de vital importância. A capacidade de se reinventar diante de circunstâncias diversas torna-se um diferencial imprescindível para quem busca construir uma carreira bem-sucedida, repleta de conquistas e, consequentemente, com o objetivo de deixar um legado significativo para as gerações futuras. Não há nada mais gratificante do que isso!